3月15日下午，我校干部纪律作风建设领导小组召开工作落实推进会，党委副书记、纪委书记、干部纪律作风建设领导小组组长姜劲波出席，党政办公室、组织部、人事处、纪委（监察专员办公室）主要负责人参加了会议。

会议根据《榆林学院教职工请假及考勤制度（试行）》的文件精神，针对开学检查教职工上班到岗情况进行首次落实推进。参会人员一致表示，一定会遵守规定，按制度执行。在建章立制两周以来，我校校级领导班子率先垂范，积极带动全校教职工工作作风转变，提振了教职工干事创业的精气神，在校内外引发热烈反响。

经讨论研究，会上明确三点要求：一是要对处级干部的请销假手续进一步细化；二是要对各院系、各部门的考勤管理和签到方案进行审核备案；三是要明确各院系、各部门的考勤报备情况。

姜劲波指出抓好作风建设刻不容缓,要从严、从细、从小抓，推进正风肃纪转作风工作制度化、规范化、常态化。一是要狠抓落实。纪律规矩立起来后，最重要的是抓制度执行。习近平总书记曾说：“如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。”各单位要强化责任落实，将干部纪律作风建设工作作为2021年的重要任务抓紧抓实；二是要形成常态化机制。党政办公室、组织部、人事处要采取定期检查、随机抽查、明察暗访等形式，对职责范围内的干部纪律作风建设实行全程监督检查，人事处要根据各单位备案的考勤管理及签到制度，牵头负责教职工上下班纪律执行情况的监督检查；三是要严管厚爱。在高标准、严要求的制度管理中要体现学校的人文关怀，各单位考勤制度报备中要明确工作补偿时间，知责于心、担责于身，为学校“追赶超越”做好服务保障。

姜劲波强调，要向各部门、各单位迅速传达会议精神，让每位教职员工认真贯彻落实会议精神和具体要求，统一思想，提高认识，正风肃纪，全面推动榆林学院高质量、动车式、跨越式发展。