为严明职称评审纪律，压紧压实工作责任，确保职称评审工作公平公正、平稳有序，10月29日上午，校纪委召开职称评审工作集体约谈会。纪委书记苗延宏出席会议并讲话，教务处、科研处、学生处、团委等部门负责人以及人事处全体人员参加。

会上，人事处、教务处、科研处、学生处、团委等部门负责人汇报了职称评审工作进展情况，并作表态发言。纪委副书记宣读了职称评审工作纪律要求，进一步明确纪律边界、重申刚性规定。

苗延宏表示，本次会议既是一次约谈提醒会，也是一次纪律警示会。职称评审关乎教职工切身利益，事关学校内涵式高质量发展。各相关部门要严格对标评审标准、严守工作纪律、规范评审程序，以严实过硬作风抓实各环节工作，坚决维护职称评审工作的严肃性和公信力。

就扎实规范做好本次职称评审工作，苗延宏提出三点要求。一要把纪律记在心上，做到知敬畏、守底线。职称评审纪律是不可触碰的红线、高压线，全体工作人员要绷紧纪律之弦，强化底线思维，严格执行评审回避制度。二要把公平拿到手上，一把尺子量到底。刚性执行评审标准，坚持破“四唯”、立“新标”，突出创新能力、质量、实效、贡献的评价导向，守住评审公平底线。规范全流程管理，材料审核、专家遴选、投票表决、结果公示等各环节严格按制度执行，健全审核台账，做到全程留痕、可查可溯，层层压实审核责任。三要把结果落在地上，做到真应用、见实效。强化评审结果运用，让获评教职工有舞台、有责任、有考核，充分发挥示范带动作用；引导未通过评审的教职工找准差距、明确方向。评审工作结束后，要全面复盘总结，提炼固化成熟经验，补齐短板漏洞，持续完善职称评审工作机制，为后续评审工作打好基础。

苗延宏强调，对评审过程中发现的材料弄虚作假、学术不端、说情打招呼等违规行为，要如实记录、及时移送校纪委处置。校纪委将做实做细全过程再监督，对相关信访举报快查快办，对职称评审违纪违规行为坚持“零容忍”，一经查实，严肃追责问责。